E' indubbio che la qualità dell’assistenza e del servizio in Sanità passi anche attraverso un’oculata gestione
del personale infermieristico. In questi anni le Direzioni Infermieristiche si sono trovate nella condizione di
dover affrontare le fluttuazioni dell’attività assistenziale che condiziona fortemente la gestione del personale:
in una stessa U.O. o servizio, il carico di lavoro può essere insostenibile in alcuni momenti e molto basso in altri.
Per poter quindi contare su una buona gestione del personale è necessario dotarsi di strategie gestionali e operative
che siano condivise a ciascun livello direzionale.
Il convegno ‘La gestione del Personale Infermieristico’ – Roma, 26 e 27 maggio 2010 – non intende fornire
indicazioni teoriche, ma viceversa si pone l’obiettivo di mettere a confronto le eccellenze italiane
nella gestione del personale e nell’organizzazione di un Dipartimento Infermieristico funzionale e performante.
Durante la due giorni di lavoro avrà modo di confrontarsi in modo interattivo con i Responsabili delle Direzioni
Infermieristiche e i Coordinatori Infermieristici delle più importanti Aziende Ospedaliere Italiane su:
• Le normative contrattuali
• Nuovi e innovativi modelli gestionali e organizzativi
• La determinazione del fabbisogno di personale infermieristico
• La progettazione di un percorso di accoglimento e inserimento del personale infermieristico
• La mappatura delle competenze
• I sistemi e i metodi di valutazione del personale
• Il lavoro a ciclo continuo, il lavoro a turni, la gestione delle risorse a tempo parziale, la gestione del personale con limitazioni funzionali
• La comunicazione interna, le tecniche motivazionali, l’analisi del clima aziendale
All’interno del convegno La attende inoltre una grande novità!!
Il Laboratorio di approfondimento:
L'EVOLUZIONE della VALUTAZIONE della PERFORMANCE ORGANIZZATIVA e INVIDUALE a SEGUITO dell'INTRODUZIONE della RIFORMA BRUNETTA
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