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Home » Aree Tematiche » Risorse Umane » Monitoraggio e ROI della Formazione

Monitoraggio e ROI della Formazione

Come misurare l’impatto dell’attività formativa sulla performance aziendale

Tipo d'evento: Corsi di formazione

OBIETTIVI

* Individuare ed applicare le tecniche e gli strumenti necessari per monitorare e migliorare i risultati della formazione in modo da garantire che l’attività formativa sia di reale supporto agli obiettivi strategici aziendali
* Applicare un processo step-by-step nel pianificare, condurre e documentare le attività di valutazione della formazione in modo efficace
* Misurare l’efficacia della formazione sia a livello di soddisfazione, apprendimento ed applicazione al lavoro delle competenze acquisite da parte dei partecipanti sia a livello di impatto organizzativo ed economico (ROI della formazione)
* Distinguere le modalità di applicazione della metodologia del calcolo del ROI nei casi di formazione su “soft skill” (competenze manageriali, comunicazione, ecc.) rispetto ai casi di formazione su “hard skill” (competenze tecniche, operative, ecc.)

PERCHÉ PARTECIPARE

La formazione ha un ruolo fondamentale nella generazione, nello sviluppo e nel mantenimento delle conoscenze e delle competenze degli individui, elementi su cui si basa la costruzione del vantaggio competitivo. È importante pertanto che i risultati degli interventi formativi siano oggetto di un’attenta valutazione, esattamente come avviene per qualsiasi altro investimento, al fine di guidare le decisioni che incidono sulle fasi di pianificazione, progettazione ed erogazione della formazione stessa in un’ottica di miglioramento continuo. Il corso fornisce ai partecipanti le linee guida per applicare tecniche di monitoraggio specifiche e concrete per valutare l’impatto degli interventi formativi anche in termini economici (ROI della formazione). La metodologia collaudata a livello internazionale e gli strumenti presentati durante il corso sono applicabili a tutte le tipologie di interventi formativi ed organizzativi aziendali.

Percorso TRAINING Manager

SPECIAL PRICE

Questo evento appartiene al percorso “Training Manager”: che prevede anche il corso

“Progettare la Formazione” del 27-28 ottobre 2010.

Per l’azienda che iscrive 1 persona ai 2 corsi, o 2 persone diverse a un corso ciascuno, è previsto lo special price di € 2.000 + IVA.

Iscrizione

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Informazioni sull'evento

» Principali Contenuti
» Programma formativo
» A chi è rivolto
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