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Oltre l'aula 2009

Forum sulle Forme non Tradizionali di Formazione


Tipo d'evento: Conferenze
 

 

 

Anche se circondati dalla crisi, non demordiamo dal nostro piccolo contributo al mondo della formazione che consiste nel dare ogni anno l’opportunità di cogliere i trend e l’evoluzione dei contenuti e dei metodi relativi ai più ampi processi di apprendimento delle organizzazioni.
L’ edizione 2009 vuole essere un elogio alla maestria tecnica.
Il nuovo volume del filosofo e sociologo Richard Sennet “L’uomo artigiano” è una difesa dell’abilità nel fabbricare le cose e più in generale del lavoro ben fatto.
Il lavoro dove testa e mano sono ben collegate ed il rapporto con la materialità della vita di tutti i giorni è ben saldo.
E’ nel rispetto del libro di Sennet che quindi abbiamo invitato persone con i piedi ben piantati sul terreno, ma che con la mente sanno guardare lontano.
Accanto ad un filo conduttore ormai classico di Oltre l’Aula, anche se affrontato in modo innovativo, quale la multisensorialità e l’outdoor (si vedano le intriganti relazioni di Bader, Lorenzani, Ceriani) proponiamo un pool di testimonianze sicuramente interessanti:
- il ruolo dell’antropologia nella formazione (anche l’azienda è pervasa di tribù) con Duccio Canestrini
- l’analisi delle tendenze per progettare una formazione più contemporanea con Domenico Fucigna
- l’importanza del dettaglio e del particolare nel laboratorio artigiano di uno dei più importanti liutai: Fabio Dalla Costa
- la differenza tra tattica e strategia attraverso gli scacchi e i commenti di Mauro Merz
- il mondo della scherma e la concentrazione con Patrizia Miorelli
- Monica Scorzino ci farà conoscere un format di come rendere molto profittevole una missione di lavoro all’estero di un gruppo di manager
- Maurizio Roman dialogherà su sport, competizione e vittoria.
Come vedete non c’è certo da annoiarsi…ma solo da apprendere!

Alessandro Garofalo

 
OBIETTIVI
Attraverso interviste, laboratori, case-study aziendali, metafore e analogie formative non tradizionali, si cercherà di fornire gli spunti per conoscere e valutare le migliori metodologie per il proprio contesto aziendale
* costruire un ambiente creativo
* migliorare la comunicazione e le relazioni interpersonali e di gruppo
* evidenziare i temi e le modalità formative più innovative
* favorire la nascita di un clima di sinergia, automotivazione e coinvolgimento continuo
* stimolare le persone a cambiare
* operare in situazioni mutevoli
* mettersi in gioco
* valorizzarsi accettando la sfida e il confronto
* superare i limiti della formazione d’aula
* trovare ispirazione profonda su percorsi formativi originali
* fornire leve strategiche per la vitalità dell’impresa



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